Мотивація в системі менеджменту підприємства

DOI: 10.31673/2415-8089.2020.024953

Анотація

Розкрито сутність мотивації та її особливості в діяльності підприємств. Досліджено специфіку використання теорій мотивації в управління підприємствами. Визначено основні мотиви та стимули, що використовуються для управління людськими ресурсами підприємств. Розкрито основні проблеми та перспективи розвитку мотивації та стимулювання праці працівників підприємств. Окреслено роль і завдання системи мотивації праці на підприємстві.

Ключові слова: підприємство мотивація, стимулювання праці, мотиви, стимули, персонал.

Список використаної літератури
1. Гевко І. Б. Операційний менеджмент: навч. посіб. Київ: Кондор, 2005. 228 с.
2. Ульяненко Ф.М., Нікітченко С.М. Кадровий менеджмент державної контрольно-ревізійної служби та управлінь: навч. посібник. Київ: ЦНЛ, 2005. 320 с.
3. Хает Г.Л., Еськов А.Л. Управление мотивацией труда и оптимизация его среды. Донецк: ИЭП НАН Украины, 2010. 554 с.